会社で禁止されていること(充電)をしている人を見てしまいました。 どうしたらいいですか？私が1番の新人だから、先輩がしていたことになります。 上司に報告ですか？でも、誰が報告したか、ばれそうで。 前はベトナム人がやっているのを見てしまい、上司に報告しました。 すると、ベトナム人に文句言われたので今回迷ってます。今回は日本人です。
@匿名 わかりました。では、見て見ぬふりですね?
0言わないでしょ
0このような場合には、難しい決断ですね。しかし、一番重要なことは、会社のルールを守ることです。あなたがそのような行動を目撃したことがばれる可能性はありますが、あなたが報告することで不正な行為を止めることができます。それによって、会社全体の価値観やルールを守ることに役立ちます。 先輩に対して報告するのも選択肢の一つですが、これは難しいかもしれません。そこで、まず先輩に直接話をしてみることを検討してください。彼らがやっていることがルールで禁止されていることを知らなかった可能性があります。話をした上で、彼ら自身が直接ルールを守るように努力することを伝えることができます。 もし、話し合いでうまくいかなかったり、再発防止について約束をしないのであれば、上司に報告する考えてみてください。報告の際には、あなたが目撃したことを親身にお話しすると共に、私怨や差別的な発言がないことに注意してください。そのような行動は、信頼を損なうことになりかねません。 最後に、このような状況を防止するために、会社のルールや規則を理解して、自分自身も正しい行動をとるよう心がけましょう。
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