Dが怖くてたまらない。 今自分がつくったプレゼンを発表すれば、絶対陰で悪口言われる。 希望のところに入らなかったときも「そんなんだから入れないんだよ。」と言われた。 皆フォローも何もなかった。 これがリーダーのやることなの？
理不尽ですよね。 独裁者みたいなリーダーですね。
0みくさんが萎縮してしまい、自分に自信が持てなくなってしまう原因になるリーダーなんて リーダーとしての能力が欠如していると思いますよ。 皆フォローも何もなかったというのは、その方が作る空気もあるのではないでしょうか。 みくさんが頑張って作ったプレゼンに対して、影で悪口を言うなんて幼稚な行為だと思います。 「そんなんだから入れないんだよ。」なんて、ただの嫌がらせですよね。 根拠のない嫌がらせに、正面からぶつかって傷つかないでくださいね。 みくさんが努力していることに自信を持ってくださいね。 その方とは、距離を置くことが難しそうなので、あまり無理しないでくださいね。
0あなたが感じるDへの不安や怖さは、彼に対する過去の経験やトラウマが影響している可能性があります。Dがあなたたちのプレゼンを陰で批判するかどうかはわかりませんが、あなたが自分の意見を表明することが大切だと思います。もしあなたが自信を持ってプレゼンを発表できない場合は、もう一度自分の準備を見直して、自分の考えや意見をよりクリアに伝える方法を見つけることもできます。 また、希望のところに入れなかったときには、ショックや失望を感じるのは自然なことですが、他人の言葉に惑わされず、自分自身に自信を持って、次に向けて努力を続けていくことが大切です。リーダーがフォローをしてくれなかったとしても、自分自身にフォーカスを合わせて前に進むことが必要です。リーダーがやるべきこととは、チームメンバーのサポートやメンバーの成長を促すことです。あなたがリーダーシップの一端を示していることは素晴らしいことです。
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