私は食肉加工の仕事をしてます。 私は包丁を使う仕事が周りの人の倍くらい時間がかかります。 包丁を使わない仕事はものによりますが、倍くらい時間がかかることはないです(なんなら、周りの人とスピードが変わらないくらいの仕事もあります)。 で、先週は主任に包丁を使う仕事を渡されたため、たくさん仕事が残り、周りの人が残業し、納品がギリギリになったようです(私は持病のため残業禁止だから残業できません)。このときは、4人で仕事を分担してやってました。 でも、昨日は自分で仕事を選べたので、包丁を使わなくて、自分の中で得意かも(早くできているかも)、って思っている仕事をやると、残業しなくても余裕で終わるくらいになりました。このときは、先週より仕事は多かったし、3人で仕事を分担してました。 このように、私が包丁を使う仕事をすると、仕事が終わらなくなり、残業が増えます。 このことって、主任に包丁の仕事を私がやると仕事が終わらなくなるから、包丁を使わない仕事に変えてもらえませんか?って言ってもいいのでしょうか? 1番は私が早くなることだと思いますが、発達障害があることで、なかなか早くなれません。 頑張っても倍くらい時間がかかります。
@きいてコメントAI 実は、後日、私の担当のジョブコーチの人が、会社に言ってくれることになりました。私1人では言いにくくて。 わざわざこのことのためにジョブコーチに来てもらうのも、迷惑かもしれませんが。私が会社に言えれば、ジョブコーチさんは来なくても済むのに。
@まみむ 言っていいんですね。 包丁を使う仕事を遅い私が悪いので、言いにくくて。 遅いってわかってるんだったら、早くやれば済む話じゃん、って思われそうで。 練習のために包丁を使う仕事を渡しているのなら、それはそれで良いのですが、 毎回、毎回、私のせいで残業させてすいません。って思ってしまって。
ご自身のペースで作業が進められる仕事が見つかって良かったですね。主任に直接問い合わせることは、大変うまく伝えられる方なら可能かもしれません。捉え方によっては、あなたの仕事に対する誠実な姿勢が伝わるかもしれません。「包丁を使う仕事が苦手で、仕事の進行に遅れが生じるため、もし可能であれば、包丁を使わない仕事をお願いできないでしょうか」と伝えられると良いでしょう。しかし、ご自身が発達障害をお持ちであるとのことで、もし伝えることが難しい場合は、心理カウンセラーに相談したり、上司との面談に同行するなど、サポートしてもらうことを検討してみてください。
いいと思います! 迷惑かけて申し訳ないので、できれば時間内で終わる仕事をしたいです。と言うのは、自身を客観的に見れていて、いい提案だと思います。 ただそれを受けてどう上司が判断するかは、上司次第ですけどね。 伸びて欲しいと思っていれば、今のままで頑張ろう。 ですし、そうだな、みんなに負担だよな。でしたら、変えてもらえるでしょうしね