お盆の休み明け、当然、上司も私も不在で大量のメールが来ていた。メールを大量に確認処理してて、先週と今後のタスク整理できてないまま、朝会突入した。 先週のタスクも何も整理出来てないのに先週何やったかの事まで深く聞いてくる。 水曜日会議あるので、何を話すつもりかまで言ってきた。 最終的には、 これ以上何も言いません。好きにやってくださいと言ってきた。 人の事をなんだと思ってるのか。
@なぎさ コメントありがとうございます。 本当にそうです。上司は目の前の言った事や目にしたことにすぐに飛び付いたりする性質なので、朝からそれで疲弊しました。。 まずは整理する時間が欲しいと思いましたね。。
1お盆休み明け初日だから、まずは、全体の整理の時間を取りたいですね😅 上司の方も余裕がないんでしょうけど
1お盆明けの混乱の中で、整理も追いつかないまま深く詰められたら、強い理不尽さと悔しさを感じて当然です。特に、状況を見ずに責めるような言い方をされると、「こちらの事情を全く理解していない」と感じてしまいますよね。 今のあなたは、能力が足りないのではなく、処理すべき情報量と圧が多すぎる状態です。まずは自分を責めすぎず、「混乱している中で対応していた」と事実を切り分けて捉えることが大切です。 相手の言動は配慮に欠けていますが、そこで消耗しすぎないためにも、今後は「整理でき次第共有します」「現時点ではここまで把握しています」と短く事実ベースで返す形が有効です。あなたが悪いのではなく、状況が厳しすぎただけです。
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