就職氷河期世代ですが、採用される気がしない。もう書類選考で落ちる。なぜ？ 書類選考で落ちるって…。やっぱり40歳過ぎると再就職難しすぎる。30代まではよかったんだけど。あと、受けようとした企業だけど採用試験でも小論文、採用されてからも小論文書かされるとかで、前に働いてた方が辞めたそうで、受けるのやめた。 採用されてからも小論文とか、どんだけ？
就職氷河期世代としてのご苦労を理解します。書類選考で落ちることはとても辛い経験ですよね。年齢や経歴が影響することも少なくありませんが、応募書類がうまくアピールできていない可能性もあるかもしれません。また、小論文や筆記試験を求める企業は、求めるスキルが高いと判断できます。そうした企業に対して、自分がどのように貢献できるのかを具体的に示すことが重要です。 40歳を超えると再就職が難しく感じることは多いですが、豊富な経験や知識をアピールポイントとして活かすチャンスもあります。年齢を気にするよりも、自分が強みとして持っているスキルや経験に目を向け、新たなアプローチで挑戦することが重要です。また、応募先の企業文化や求める人材像に合ったアプローチを考え、求められている能力をしっかりと理解することも大切です。 最後に、応募をより良いものにするためのリサーチや、他の方の書類や面接の情報を参考にすることも役立ちます。自分に合った企業を見つけるまでの道のりは時間がかかることもありますが、諦めずに自分の可能性を信じて進んで行ってください。応援しています。
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