今日もいやいや出勤… パートの私がパートと同じ仕事をしてる社歴だけが無駄に長い何も出来ない社員の尻拭いをしなければならないのか… 全てパートが負担… 周りの社員は関わりたくないから、知らない顔… 最低賃金で働いてるのが馬鹿らしい… それに私の同期のパートさんが仕事が出来るのに年齢を理由に契約更新はしないって上司に言われて、納得いかない… 仕事の出来ない社員は社員だから首にはならないけど、パートは仕事が出来てもクビになる… 本当におかしい… そのパートが辞める時に一緒にやめて困らせたい気持ちになる…
@たこ焼き 本当におかしな職場ですね。 仕事を失うよりかはいいですけど、ご無理はされないように気をつけてくださいね。
0@riri そうなんです。 毎回毎回、私障害者雇用で1番新人なのに、周りを見ないといけないの？ 上司ができてないのに、と思います‥ でも、しないと産地偽装でニュースになったら働けなくなるかもしれないから頑張る。
0@たこ焼き 1番新人で上司の仕事をさせられているってとても大変ですよね。 しかも、障害者雇用なのに負担が多いですし、もっと上司の方にしっかりしてもらいたいですね。 わかっていただける方がいて何だか安心しました。 たこ焼きさんありがとうございます。
0わかります 私は食品加工で準社員で働いていて１番新人ですが、上司がしっかりしてないため、私が本来は上司の仕事を一部やってます。 内容としては、上司の産地偽装を防いだり、ベトナム人の面倒を見たりしています。ベトナム人は産地を間違えたり、賞味期限過ぎてても気づかないので、私が数人のベトナム人を見ながら自分の仕事してます。本来は上司が見るべきなのに。 社員だってたくさんいるのになぜ私が。 昨日は一昨日入社したばかりの障害者雇用の人に仕事を教えてあげて、と言われました。上司の仕事だろ。私も障害者雇用なんですけど。
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