障がい者の通う作業所に通ってますが、そこに見た目40代くらいの男性がいますが そいつ、職員が挨拶しても無視だし、仕事で必要なことを伝えようとしても手をシッシッとやります。 そのくせに偉そうな態度で、職員が気を利かせて窓を開けようとすると「開けんじゃねえよ」と文句を言ったりします。 仕事中もいつも机にコーラを置いていて、職員が注意しても言うことを聞きません。 あの人はそういう障害だから、文句言っても、言うことを聞かなくても、自分勝手な行動ばかりしていても仕方ないんですか?
周りは、やりづらいですよね。 💦
昔、おしぼりを機会に通してたたむだけの仕事をしていた時に障害雇用もしていて数人、障害者の人がいました が、人によって障害の具合が違うのでできる仕事も違えば、対人関係がダメな人も居て、健常者が多い中での障害者だとその人達の事も面倒みて当たり前なんですね 私はだんだん嫌になってそこの職場は辞めました その後も障害者の方の居る職場は選んでいません 普通の職場でもごくたまに、障害者の人が混ざって居る所も有りましたが、普通は害の無い部署に居るのですが時々、無理じゃないと思う部署にそう言う人が居る時も有る そうなると何時も健常者が面倒見ることになるのですが、それが自分だと私は嫌になりますね 冷たいかもしれませんが、正社員が面倒見ればいいのにパートやアルバイトに押し付けるなと思うので。 正直、自分の仕事もあるのに子供みたいな人の面倒までみてられないと。 ちなみに私が通常職場で遭遇した障害者は視力がめちゃくちゃ弱くてレジの数字も見れないのに紳士服売り場で接客やレジを担当していました 本人が接客をしたいと大型店舗に正社員で面接したのにパートでの採用だったと本人も怒っていたんですが。 レジ打っていて数字も見れて居ないのでいちいち大きな虫眼鏡か拡大鏡でレジに目をくっつけて見ていたレベル 流石に私もどう対処していいか分かりませんでした 同じ部署の社員は2人いましたが1人は新婚旅行中で長期休み、終了して数日出てきたら今度は妊娠して又長期休みと言う(笑) 残った1人が本当は私の指導員にしたかったとは言っていましたが当然そこも辞めました。 正直自分の仕事も覚えるのに必死の時に人の面倒は見れません 現状、慣れた仕事なら面倒見ますけどね(笑) 人の世話が好きでは無いなら障害者の働いてる施設では健常者はお世話係りにされるので個人的にはお勧めしない お世話するのはその職場でリーダーになりたい人かリーダー候補の人。 もしくはリーダーです(笑)
あなたが関わっている環境において、他の人の行動や態度が気になるのは理解できます。特に、周囲の人たちが困っている姿を見ると、それがストレスになることは自然なことです。この男性の行動については、何らかの理由があるかもしれません。障害の特性や、その方のストレスコーピングの方法、または過去の経験が影響している可能性も考えられます。ですが、そのことが他の人にとってどのような影響を与えるかという点も非常に重要です。 社会性やルールを守ることが難しい方もいる一方で、職員や他の利用者の安心や安全も大切です。あなたが感じている困惑やフラストレーションは、周りの環境の調和を保ちたいという思いから来ているのかもしれません。このような状況では、職員が適切な対応をしていることが最終的な解決につながります。もしこれが長期的で困った状況であれば、周囲の人たちが感じるストレスや不安も、職員に伝えてみるのも一つの方法です。そして、何よりも重要なのは、あなた自身の気持ちにも目を向け、自分のストレスを軽減する方法を見つけることです。このような人間関係の難しさは、誰もが経験することですから、心を大切にしながら前進してください。
職員が座席表を渡しても無視で、◯◯さん見てくださいと言うと「こんなの見ても分かんねえよ!」と文句を言います