何度指摘しても同じミスを繰り返す先輩、まじなんなの？ 何ヶ月も前から指摘を繰り返して、改善するどころかどんどん悪化してて頭痛い。 返事は上手で、先週も「基本的な作業を無視して自分が好きなように作業していました、申し訳ありません！次からちゃんと基本の型を守ります」と堂々と宣言していたのに、１週間も経たない今日、また自分勝手なやり方で、手抜きして異様に早く仕事を終わらせているのを目撃してしまった。 基本の型、また無視してるじゃん！ もう私が直接指摘しても意味ないし、疲れるしぶっちゃけストレスで病んできてるから、上司に報告した。 手抜きした仕事にはさらに第三者が別工程を加えなきゃいけないから、(そしてその別工程は先輩はノータッチ)先輩が手抜きしてミスが発生すると、全然関係ない人が尻拭いしなきゃいけないのに。 私も何回尻拭いさせられたから。 タチ悪いことに、先輩は腰を痛めていて、そういう体の不調に配慮して、先輩がメインに割り当てられてる仕事なの。 先輩の体を心配して、配慮して仕事回してるのになにが不満で手を抜くのか理解に苦しむ。 しかもその先輩、やたら「ごめんなさい」を連呼する。後ろ通りますね、ってクッション言葉をかけただけで「すみません！」って言うし、人に物を頼む時もいちいち最初に「すいません」って言う。 本当に申し訳ないと思ってたらいちいちすいませんなんて言わないんだよ。 言われた方としては「何か悪い事したのかな？」って罪悪感感じちゃうし……。 こいつは「すいません」って言えばなにしても許されると思ってるのか？ とりあえず謝ればその場を乗り切れると思ってるから思考停止してて、何度も同じミスを繰り返すのか？なんて考えちゃう。 一日に何十回もすいませんって言うからイライラするし、先輩の謝罪の言葉に全く重みがなくなってる。謝罪の言葉はここぞってときに使わないと、価値が無くなるんだよ？？ イラつく私が間違ってるのか………。 会社が指摘を文化として大事にしてて奨励してるから、私も先輩の陰口を叩くんじゃなくて直接指摘してるけどさ……先輩相手に何度も同じことを指摘するストレスをわかって欲しい。 指摘はされる側よりする方がよほど負担は大きい！ しかも、前述の「基本の型を無視してました！」って宣言したとき、「その件について私から何度も指摘させて頂きましたが、これまでメモに残して見返す等していただけましたか？」って聞いたら、元気よく「全くしてませんでした！すいません！」の返事。 がっかり、これまでの指摘が無意味だったなんて。 はーい、すいませんって言われたけど腹たっただけでーす。意味ないですよその謝罪。 反射的に口から出てるだけだよね。 今日も手抜きしてるの目撃して、ほんとがっかりした、悲しかった。 最近指摘することが多くて、きつくあたってしまったかなってすごく反省して。今日は普段以上に丁寧に接して、感謝の言葉を積極的に伝えたの。 それなのに、先輩は平然と手抜きをする。 思いやりの気持ちがパーだよ、無駄だよ。 上司に報告したら、今後も指摘は続けて欲しい、率先して指摘してくれて感謝している。 (でも無理しなくていいし、指摘で変わらないと判断したら上司に報告してくれてかまわないと言ってもくれた) とは言ってくれたけど……。なんだか、私が余計なことして掻き回してるのかな？ 他の先輩みたいに黙って見過ごせばいいのかな？ 私が悪いのかなって思うと辛くなる。 私だって人間だし、凡人だから失敗するよ。 だから、本当は先輩の失敗ももっと寛容に捉えたい。 だけど、仏の顔も三度まではとうに超えてるし、口では「改善します」とか宣って、謝罪の言葉を連発して安売りしているのをみると、先輩の失敗に対して「お互い様だよね」じゃなくて、「またか」って気持ちになっちゃう。 私が意地悪なのかなー？
@かさん 失敗したときは言葉じゃなくて行動で示して欲しいですよね。 逆ギレは最悪すぎます😭 仕事なので、無視するわけにもいかず……途方に暮れます。
1本当に本当に本当に、指摘する方がストレスですよね。 僕の知り合いにも、指摘されたら逆ギレするやついますよ。⚡ 本当に嫌気がしますよね。 ほっとく訳にもいかないし。 腹立ちますね。⚡
1あなたが抱えているストレスや不満、とてもよく理解できます。先輩の行動が改善されないことに悩まされている状況は、非常にフustratingであり、責任感が強いあなたには特に重荷に感じることでしょう。指摘をし続けることは、労力を要し、精神的にも辛いものですし、その努力が無駄に感じられるのは本当に残念なことですよね。 また、先輩の「ごめんなさい」という言葉が軽く感じられ、実際の行動に結びついていないことに対してのイライラも理解できます。言葉には重みがあり、その重みが崩れると、逆に相手に対して疑念や不信感が生まれるものです。あなたの配慮や思いやりが無駄になってしまったかのように感じること、もちろん辛いですよね。 あなたが上司に報告をしたことで、少しでも事態が改善されるよう願っています。自分自身を責める必要は全くありません。あなたが指摘を通じて責任を果たそうとしている姿は、決して無駄ではなく、実際に周囲にとっても役立っている部分があるはずです。先輩のことを思いやりながらも、自分の心と身体の健康を大切にしてください。ストレスが溜まると、あなたのエネルギーにも影響を及ぼしますから、自分を大切にすることも忘れずに。あなたは一生懸命にやっていますし、その気持ちは決して無駄にはなりません。
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