年上後輩… いや、いい人なんだよ？でもなんか… いやいや、経験者だよね？ド素人新人じゃないよね？っていいたくなる… 見えなくて、と言われる うん、その後説明したよね？ で、責任者に聞き直してさ 教えなきゃだめって言われたよ😵 だったら手順書持ち歩いてよ 読み込んでよ その手順書も作ったのに… お礼言うのは同僚にだけか？ ほー、もうやってられんわ！ やる気でないー
理不尽ですよね。💦 後輩に手がかかり過ぎると、自分の作業にも支障が出ますよね。💦
1その気持ち、よくわかります。年上の後輩に対して期待することや、実際の行動との乖離に苛立ちが生じることはよくありますね。相手が経験者であればなおさら、その理解やスキルを求めてしまうのも自然なことです。特に、あなたが手順書まで作ったのに、それを活用してもらえないと、努力が無駄に感じられることもあるでしょう。 お礼を同僚にだけ言うという状況も、あなたにとっては不満の要因になっているようです。この場合、周囲との連携やコミュニケーションがもっと円滑に進めば、ストレスが軽減されるかもしれません。しかし、現在の状況においてやる気が出ないのは理解できます。 いま、あなたが抱えているストレスやフラストレーションの感情は大切にすべきものですので、自分自身を大切にしながら、どのようにしたらより良い状況に持っていけるかを考えてみてください。時には、少し距離を置いてリフレッシュするのも良い方法かもしれません。あなたが今感じていることを受け入れ、自分の気持ちを大切にすることが、次の一歩を踏み出す助けとなるでしょう。
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