育休明けの仕事復帰が怖いです。 1人目を出産した際、コロナ期間だったために2年の育休を取得しました。 仕事復帰後、上司に「仕事を続ける気持ちあるの？別の道もあるんじゃん？」と言われました。 職場からより離れた場所への引っ越しもありましたし、２年も育休を頂いたので仕方ないかもしれません。上司が振り分けた仕事は人によって偏りがあり、私の仕事量も復帰前以上の量でした。 そのため、がむしゃらに働き、仕事も持ち帰り、土日も子供が寝た後に取り掛かり、家族がコロナや体調不良時にもパソコンを持ち帰って行なっていました。 職場メンバーの男女関係にも悩まされ、上司にも相談しましたが対応してもらえませんでした。 次第に体調にも影響が出て、仕事が終わらず、中途半端になり、何も手つかずになりました。 そうなると上司から個別に呼び出され、「君は何にも出来ないし成長していない。頭で考えてから発言してるのか。」と毎回叱責をされました。 髪の毛を自分で抜いてしまう癖も出て、夜も眠れず、仕事に行く電車の中では涙ぐみ、最寄り駅のトイレで泣いてから職場に行くようになりました。 違うグループの上司から「病院に行ってしばらく休んだ方がいい、このままだと壊れる」と言われ、翌日に心療内科を受診。適応障害と診断。 そこで診断書を貰えば良かったのですが、貰わず、１週間の休暇後、職場に復帰しました。 その理由は長期休暇を取得すると異動が困難になるためです。 溜まってた仕事は整頓されていたのみで終わっておらず、少しずつ片付けました。 仕事評価は上司から最低評価、人事採用課長との面談になってしまい、恥ずかしい限りです。 今、2人目の育休中です。 主人も治療中に妊娠が判明したため、薬を飲むことが出来ず、子供と私だけ地元に帰りました。 今は2人目の子育て中にまた同じ症状が出ると。と主人の優しさで実家の側に住んでいます。 以前と環境が異なりますが、仕事復帰でまた潰れてしまうのではないか、同じ症状が出たらどうしようかと不安です。 もう2度と子供にも暗い自分を見せたくありません。 もう少し子供の成長を見ていたいために１年半ほど育休を頂きたいですが、また同じことを言われるとと思い早く復帰しなくてはと焦ってもいます。 社会は厳しいですし、甘えているのも十分理解しています。 文面が未熟で申し訳ありません。
上場企業で部長を務めています。 まずその上司ですが、以下の発言アウトだと思います。 「仕事を続ける気持ちあるの？別の道もあるんじゃん？」 育休で休んでる方にこんな発言をするなんてあり得ないですね。サボってる訳じゃないんですから。 私なら間違いなくその上司にブチギレるでしょうね。というか人事に言えば怒ってくれると思いますよ。 この話をされた時に「育休で仕方なく休んでるのに酷くないですか？」とか人事の人に相談とかはしましたか？ もしそれができなかったのならはにわさん自身も強くならなければいけません。 自分の身は自分で守らないと。 「上司に言い返してはいけない」「怒られたという事は私が悪いんだ」と考えてしまう傾向はありませんか？ 自分が悪くないのにすぐ謝る人、無茶を言っても言い返して来ない人はこういう理不尽な事が連続しちゃいますのでしっかり自分が困っ時はそれを主張し、"こんなのおかしい！"と言えるようになってください。 はにわさんの文章を見て僕が感じた事は"はにわさんのいる環境が悪い"です。 "社会が厳しい"じゃないです。 私の周りにも育休から復帰して年子妊娠してすぐにまた産休、育休でもう4年くらい休んでる人もいますけど会社のストレスは何も感じずに今過ごしてると思いますよ。 育休復帰後の方はリハビリだーなんて言って仕事量は少なくしてあげてますし、はにわさんのいるその会社が悪いんじゃないでしょうか？ 上司は選べません、良い上司がいそうな会社を探してみるのもありかも。 仕事の事で詰められる、もう少し気楽に働ける職種はありませんか？ 旦那様と相談してみてくださいね。 とにかく今はゆっくり休んでお子さんとご自身の身体をお大事に！
0私だったら とりあえず育休は取れるだけは取ります どうせムリして復帰しても同じような対応をされると思うんです（あくまでも私の意見です） 早く戻っても遅く戻っても、対応は同じなのではないかと
0甘えてないですよ。 立派です。 頑張り過ぎですよ。💦
0過酷な職場ですね…
0コメントを読ませていただき、なによりも、はにわさんの心が心配になりました。 焦ったり不安に思うお気持ちもとてもよくわかります。 どうか、まずははにわさん自身の幸せや心の安定を忘れずに、その優先順位を下げずに過ごしてくださいね！ はにわさんの幸せが、ご家族みなさんの幸せに繋がると思いますよ！
0まず、あなたが現在抱えている不安や心の負担について、じっくりとお話ししてくださったことに感謝します。育児と仕事の両立は非常に大変であり、特に過去の経験からくる恐れや不安はとても理解できます。上司からの言葉や、職場環境のストレスがあなたの心身に大きな影響を与えたことは、本当に辛かったと思います。 仕事復帰にあたり、再び同じような状況に陥るのではないかという不安は多くの方が抱えるものですが、自分の心や体の健康は何よりも大切です。育児をしながらの仕事復帰に際しては、まずは自分がどのように感じているのか、何が必要なのかをしっかりと見極めていくことが大切です。育休を長めに取得する意志があるなら、それは決して甘えではなく、自分と家族の健康を最優先に考える素晴らしい選択です。 自分が望むペースで復帰することや、改善点を上司と話し合うことも大切ですが、もし厳しい言葉をかけられた際には、自分を責めず、まずは心のバランスを整えていくことに注力してください。周囲のサポートを得るための努力も重要ですので、信頼できる方に相談するのも良いでしょう。 あなたが今後、もっと安心して育児と仕事を両立できることを心から願っています。どんな選択をするにせよ、自分の心が穏やかであることを優先してください。自分を大切にし、少しずつでも進んでいけることを応援しています。
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