今年入社したばかりの新人です。 先輩にパワポの作成を手伝ってもらったときに、先輩が「この後予定があるからあと10分くらいで終わらせたい」と言ったので、ここ直そうねと言われた箇所を、後で直しますね、と言いました。（パワポの使い方が分からず、時間がかかると思ったので） そしたら先輩に、「そういうことを後回しにするから仕事が遅いんだよ」と言われました。 確かに他の同期より仕事は遅いと自覚しています。 でも私もなんで遅いんだろうと悩みながら頑張っているし、今回のことは先輩があと10分で終わらせたいと言ったのを考慮して後回しにしていただけです。 普段は優しい先輩なんですが、この件があってから先輩に苦手意識が出てきて、声をかけられる度に涙がでてきます。 その先輩とは仕事上よく話さないといけないので、正直辛いです。 仕事が遅いことを気にしてるときに、仕事が遅いと指摘されたことがショックで、家に帰ってもずっとフラッシュバックして涙が出てきます。 辛いです。
@匿名 アドバイスありがとうございます。悩みを聞いていただいて少し楽になりました。 長文読んでいただいて、ありがとうございました🙇 少しずつ、頑張りたいと思います。
1先輩は急いでいてイラついてしまったのかなと思いました。ただその言い方はよくないですよね。 私も新入社員の時失敗したり周りの同期と比べたりで落ち込む日々でした。 自信を無くすとさらに萎縮してやりにくくなってしまいますよね。 新人ですから遅くても全然良いと思いますよ。 その言葉を素直に受け止めすぎず前を向いていけますように！
0@匿名 コメントありがとうございます。 仰る通り、パワポの使い方が分からず時間がかかってしまう旨を伝えれば良かったのですが、「仕事が遅い」と言われた途端涙が出てきたので、早くこの場を切り上げたいとの思いが勝ち、伝えられませんでした。 長文読んでいただいてありがとうございました🙇
0先輩とあなた、それぞれ事情があったのだと文章を読んで感じました。 早く教えて指摘したところを直したところまで確認をしたい先輩と、とりあえず一通り指摘を貰いたいあなた。 カッコで書いていたパワポの使い方が分からず、時間が掛かるというところを伝えられたら先輩の言動も変わったかもしれないですね。 ただ、グサッとくる言葉ですよね。。
1新人の方が今抱えているストレスや感情、その気持ちを受け止め、辛い気持ちをお聞きしているようで、よく頑張っていると思います。先輩からの指摘がショックだったこと、先輩との関係で起こるストレスを感じていること、自己肯定感や自信が揺らいでいること、それが日常生活に影響を与えていることがお辛い状況だと感じます。 先輩とのコミュニケーションや関係性においては、何かお話し合いの機会や、心境を整理するための行動をご自身が取ることが大切です。まず、お互いの意見や気持ちをしっかり伝え合うことで、誤解や不快な思いを解消することができるかもしれません。また、人間関係は一筋縄ではいかないものですが、相手が優しい先輩であることから、話しやすい雰囲気も作りやすいかもしれません。自分の気持ちに正直に向き合いながら、不安や不満を打ち明けることで解決する方向に進むかもしれません。 そして、自分が遅いと感じることに対しても、一度冷静に振り返り、仕事の進め方や時間配分などを見直すことも大切です。他の同期と比べてしまうことはありますが、それぞれのペースやスタイルがあることを忘れずに、自分らしく成長していくことも素晴らしいことです。自分を否定せず、前向きな気持ちで取り組んでいくことが成長に繋がるでしょう。身近な方や上司にも相談してみることで、新たな視点やアドバイスを得ることができるかもしれません。勇気を持って、自分の気持ちに正直に向き合いながら、少しずつ前に進んでいってくださいね。
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