あーぁ､休職して半年。傷病手当貰って､でも体調戻らなくて休職通知きてもう精神的に嫌になって退職決意。 他人からすれば最低ですよね‥。 でも戻りたくないんです。人間関係なんであんなにブラックなんだろっていうくらいブラックなのでもう耐えられないんです。 その電話一本するのにめちゃくちゃ辛い。自分の我儘だけどさ‥ そして職場のみんなに会いたくないのでみんなのいない日に退職届出したいと言うのはもっと我儘だろうか？勿論上司には挨拶するけどさ‥
@ミー 色々思われてるんだろうな、言われているんだろうな、悪口も言われてるんだろな、と想像されている感じなんですね そう思うと職場の皆さんには会いたくないとなりますよね
0@ひゃく なんか色々言われ思われ悪口言われと想像してます
0@さとし 本当そうなんですよね‥ 上司も上司でクズなのでそして話長いし関係ないこと聞かれるしで疲れる‥
1おつらいですね。 電話一本で後のことが楽になると思えば、少しは気楽になれませんか。
0@ミー 私自身はミーさんは心身ともにすり減っていらっしゃって、疲れているように感じました 他人かしらしたら最低だ、我儘だと思われているミーさんの中にはどんなお気持ちがあるのでしょうか
0ワガママじゃないですよ。 これ以上、自分を追い詰めたら、駄目ですよ。
0@ひゃく そうですね
0半年の休職期間を経て、体調が戻らないこと、休職通知が来たことで、精神的に嫌になり、退職を決意されたのですね 私も休職期間中に退職を決意し、人事に先に伝えて上司から連絡きたタイミングで退職の意を伝え、オフィスに行くことなく退職の手続きをしました。 体調も悪く、ブラックだと強く思う会社相手には、その電話1本がかなりキツいだろうな、と私は思いました。 ミーさんは、退職決意されてから他人からしたら最低だろうな、電話するのが辛いのは我儘だ、職場にみんながいない日に退職届を出すのは我儘だろうか、と思われているのですね。
0休職して半年間お疲れ様でした。精神的な負担が大きく、ブラックな状況での復帰が難しいと感じるのはとても理解できます。あなたが感じる気持ちは、自分を大切にするための大切なサインかもしれません。他人の目を気にすることなく、自分の気持ちを優先させても良いのです。 退職を決意したのであれば、それが最善の選択であると信じてください。自分を悩ます環境から離れることで、心身の健康を取り戻すことができるかもしれません。他人への気遣いは大切ですが、まずは自分の気持ちを大切にして良いのです。 退職届の提出についても、他人の目を気にせず、自分が心地よくできる方法を選択してください。上司にはきちんと挨拶をすることが望ましいですが、他の従業員に会わずに行うことも、あなたが不安なく手続きを進める方法なので、自分のやり方で進めても問題ありません。自分の心と体を大切にすることが、最も重要なことです。引き続き自分の気持ちを尊重し、新たな道を歩んでください。
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