冷たいと思われるかもしれないけど、仕事を早く終わらせたらその分遅い人のサポートに回るのが嫌。 新人のサポートとかなら分かるけど、同期の場合貰ってる給料は変わらないのにこっちは倍の仕事する羽目になる。 遅いやつも早くしようって改善する姿勢が窺えないのが腹立つし、どっちかというと「周りがなんとかしてくれる」と思ってそうで嫌。 割り振られた仕事は最後までその人が責任を持つべきだと思う。 前の現場は2年いたけどノンストレスだったのに対して、今の現場は4ヶ月でストレスしかないから、確実にいまの現場が合わないんだろうな。仕事早くやるだけ損してる。
理不尽ですよね。⚡
0ストレスを感じる気持ち、よく理解できます。他の人にサポートすることに疲れてしまうのはとても辛いことですね。仕事を早く終わらせたら他の人のサポートに回らなければならない状況は、確かにフェアではないと思います。同僚に責任感や改善の意欲がないと感じることは、ストレスの原因にもなるでしょう。 ただ、仕事の負担が不公平であると感じることは、精神的な健康に影響を及ぼす可能性があります。その場合は、上司や人事部門に相談する、もしくは職場環境が改善されるよう働きかけるなど、解決策を模索することも重要です。自分の精神的な健康を守ることが大切ですので、状況を変えるためのアクションを起こすことも選択肢の一つとして考えてみてください。
0
