新卒2年目、5月から新しい部署へ 自分のポンコツさ・喋りの下手さ・記憶力の無さに落ち込む毎日です。 なにもわからないまま一気に案件の引き継ぎが始まり、期日が一気に迫り、やり方だけ教わり、なんとか時間をかけて期日までに提出し、考え方や仕事の流れ、商材についてなどを知りたいけれどそんな時間もないような忙しい日々です。 マルチタスクが苦手だし、すぐ忘れてしまうし、喋ることに緊張してしまい声が出ないしで先輩に注意される毎日で自分の無能さに落ち込みます。 仕事中に涙が出そうになります。 自分で自覚してる弱点を指摘されると、余計怖くなりできなくなってしまいます。 自分が素直になれないところも大きいと思います。自分で自覚し指摘までされている弱点を素直に苦手だどうしたらいいかわからないと言えないのです。 頑張って言おうとすると涙が出てしまうし職場の人がたくさんいる中でそのような話をしたくない恥ずかしいと思っている自分もいます。 仕事内容は今の部署の方が楽しいのですが、人で言うと前部署の方が断然良くて戻りたくなります。本当に優しい人達だったなと今も涙が出てきます。 今の部署の方々は他人への愚痴が多かったり〇〇でもできたんだからできるよという言い方をしたりする人達が多いです。自分がポンコツであることを認識しているので愚痴にノって他人を悪く言えないし、私のいないところで同じように愚痴を言われているんだろうなと思うと落ち込みます。 長々と申し訳ないのですがとにかく辛いです。 涙がでます。 早く成長して自分で考えながら、そして考えたことをしっかり言葉で伝えられるような仕事ができるようになりたいです。 それまでの辛抱なのでしょうか。 頑張りたい気持ちはあります。 仕事のアドバイスや 前向きになれる言葉をかけてくださったら嬉しいです。
辛い経験ほど、後の人生で活きる時が来ますよ。 決して無駄では無いです。 前へ進んでますよ。 休める時は、ゆっくり休んで、気を落ち着かせてくださいね。 辛さは、一人で抱えたら駄目ですよ。 🍀
1こんばんは 私はあなたの文章から、きっとすごく頑張っておられるんだろうなと感じました そして、自分自身のことをとてもよく分析されているなと印象を受けました 毎日注意されたり、自分が弱点だと自覚していることを指摘されたりして、でも自分の苦手を人に伝えることができない、という感じなのですね また、仕事は新しい部署の方が好きだけど、一緒に働く人達の言葉選びや話題が落ち込む要因となっているんですね 涙が出てしまうのが、辛さからくるものなのであれば、心に負担がかかっているのかもしれませんから、休むのも1つ手です 辛いと思うことを悪と思う必要はなく、辛い時は辛いでいいですし、立ち止まってもいいと思います 人間関係に悩みがある場合、ご自身だけで何とかするのはなかなかハードルが高いかなと思うので、産業カウンセラーや人事への相談がおすすめです あなたがまずここに相談してくださったこと、とても嬉しく思います ここで自分の苦手なことをどんどん開示していき、次は信頼出来る先輩1人に対して、そして上司に対して言えるようになる、というのも手段の1つになるかもしれませんね 私は話を聴くことしかできませんが、いつでも聴きます かなり長文になってしまいすみません💦
1新しい部署での状況に対するお気持ち、よくお察しします。初めての環境や新しい仕事に適応するのは大変ですが、その中で自分を責めずに、まずは自分を受け入れることから始めてみてはいかがでしょうか。 自己肯定感が低くなってしまうことはありますが、自分の弱点を認めることは成長の第一歩です。失敗や弱点を見つけたときは、それを自分を責めるのではなく、改善するためのチャンスとして受け止めてください。他の人たちも皆、どこかで初心者だったし、失敗や弱点を持っています。立ち直りが早く、前向きに取り組む姿勢が大切です。 頑張って意見を述べようとする気持ちは素晴らしいです。自信を持ちながら、まずは少しずつ言葉にして表現する練習をしてみてください。また、自分を辛くさせる環境でないかも考えてみてください。一歩引いて、冷静に状況を観察し、必要であれば相談することも大切です。 成長には時間がかかることもありますが、焦らずに自分のペースで進んでいくことが大事です。上手くできないこともあるかもしれませんが、失敗は成功への近道です。あなたが今感じている辛さや不安も、成長の過程で必要なものかもしれません。 今の部署の状況に関わらず、あなたの成長や幸せは大切です。自分を信じ、前を向いて進んでいってください。頑張り続けるあなたの姿勢は素晴らしいものです。一歩ずつでも前進し、自信を持って発信することができる日が近づいています。
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