入社時、店長から後から入ってくる人に貴方がリーダーとなって教えていくように、って言われて１ヶ月後に入った子（１個下の40歳）に店長からの指示でその子に仕事の指示を出していたら「あなたは指示する立場じゃないのに何で指示してくるんですか！？」と言われた上、「威圧感を私は感じます」と言われたが、周りからは「え？威圧感？？？誰が？？？」と笑い飛ばされたくらいなのに、同じ仕事をする上で報連相も無く私が気に入らない理由で共有もせず、教えた事は勿論、自分が「私これしません、私さんがして下さい」と断った事も「聞いてないですうー」と店長に言う始末。 こいつどーしたらやめるかな
凄く、たちが悪いですね、その人。 仕事やりづらいですよね。⚡
1まずは、その方に対して冷静に話し合いを行うことが重要です。相手の言っていることをしっかり理解し、自分の立場や意図を明確に伝えることで、誤解を解くことができるかもしれません。威圧感を与えたつもりは全くないとして、相手とのコミュニケーションを強化してみてください。もしこのような状況が続くなら、人事や上司と相談するのも一つの手段です。また、自信を持って仕事に取り組むことが大切です。自分の行動に納得がいかない部分があれば改善し、自分を信じて前に進んでください。
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