４月から入ってきた障害者雇用の社員？ 挨拶しなくて腹立つ 昼休憩も、今日早退していったけど、黙って帰る 有り得ん😡😡😡
ひどいなー。これは腹が立つもの当たり前
1こんにちは😊✨挨拶はして欲しいですね🥹
1相手は、障害持ち。 イライラするだけ損。 スルーが1番。 自分のモチベーションが下がるから意識しないほうが賢いと思うよ。 うちの会社もアスペルガーの人いてて、最悪です。 注意してもできない。 私、スルーという技で自己防衛してる。 巻き込まれるだけ損だから。
2それは、腹立てる方がありえないかもしれないよ？ 障害者雇用の方は、なんらかのコミュニケーション障害を抱えていたりする。 だから、健常者にとっての当たり前ができないことの方が多い。 障害者を一定比率雇用しなさい、っていう国からの命令は、更に言うなら、そういう方々のことをちゃんと理解してあげなさいっていうことでもある。 つまり、理解しようとしない方が悪い、って国が言ってるってこと。 だから、自分と違うってだけで怒らずに、まずは相手を理解してあげなよ。
2向こうは私を避けている感じ めちゃくちゃ嫌です
0そのような言動に怒りを感じるのはごもっともです。障害を持つ方とのコミュニケーションに不安がある方もいらっしゃいますが、相手に対する理解と配慮が不可欠です。まずは、挨拶を遠慮せずにすることから始めてみてはいかがでしょうか。そして、何か気になる点があれば、遠慮なく相手に直接聞いてみることも大切です。相手を尊重し、コミュニケーションを図ることで、お互いがより快適に働ける環境が整うかもしれません。
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