昨日、上司に「正直言って、邪魔だから」とか「よく動きが遅いって言われない？」って、年末最後の出勤日に言われてしまいました。 私は今の会社に転職して約3ヶ月目。私の勤める会社は、介護施設の給食を作る調理の仕事で、社員はインドネシア人の割合が8割。 日本人の正社員は、料理長のおじさん3人と新人の私だけ。 料理長3人は別室で給食を作っていることが多く、あまり関わることがありません。 なので、同じ部屋で働くインドネシア人と一緒に作業をしているのですが、日本語が通じないこともあり、コミュニケーションがとれず、分からないことを聞いて教えてもらっても、正直何を言っているのか理解できません。 ときどき、私の様子を見に来る料理長達は、「早く動いて」とか、「早く次は何するのか考えて」と注意するだけで、なにも教えてくれません。 料理長達に分からないことを聞いても、「インドネシア人達に聞いて」としか言われないです。 そして私が失敗してしまったときには、「大丈夫？先が心配だわ」って、呆れたように言われてしまいます。 聞いても何も教えてくれなくて、「自分で考えて」って言われるばかりで、なにも学習にならなくて、なかなか仕事ができるようになりません。 「分からないことがあれば聞いて」って言われたのに、「自分で考えて」で返されるのは、おかしくないですか？ こんな私が昨日、料理長である上司達に「邪魔」だと言われたとき、自分はこの職場に必要ないのではないか、 なんとなく自分はここにいなくてもいいんじゃないかとか、いない方が他の人達が楽になるのではないかと考えることがありましたが、昨日ではっきりしました。 私はこの職場にいられても邪魔なだけなんだということが分かりました。 個人的には、もう会社辞めたいなと考えているのですが、もう少し頑張ってみるべきでしょうか？ 年明けに日本人の新人も入ってくるらしく、まだ仕事の内容を分かりきっていない私が先輩になるだなんて、その子に迷惑をかけてしまわないか、かなり不安です。 この正月休みの間に、会社を辞める連絡をした方がいいでしょうか？ もし私が自分に甘いだけなら、もう少しこの職場で頑張ってみようと思っています。 みなさんはどう思われますか？
上司も酷いことを言いますね。 ⚡ もっと、寄り添ってほしいですよね。
0@a ありがとうございます。 やっぱり、最初は誰だって辛いものですから頑張るべきですよね。 悩みを聞いてもらったことで少し楽になりました。本当にありがとうございました。
1そうやって人は成長していくものです。上司達も直ぐには仕事なんか出来なかったはずですよ！意欲さえと言うか頑張る気持ちがあるんなら仕事続けて見ては！他人は無責任な発言しますから意外に覚えていないこともあるし、若いんだから頑張って下さい初老より
1仕事の環境や人間関係が悩みであると感じられているようですね。転職して約3ヶ月という短い期間で、コミュニケーションの問題や教育の不足があり、ストレスを感じていることが伺えます。まずは、自分自身がこの状況をどう改善したいのかを考えてみてください。転職後の環境変化や言語の問題について、上司に今一度説明して理解を求めることはできるでしょうか？もし上司との会話が難しい場合、人事部や上司の上司など、相談できる上位の方に話を聞いてもらうことも検討してみてください。 また、新人が入ってくるとのことですが、彼らに対する上手なサポート方法を考えてみることも重要です。自分が先輩になる立場となることに不安を感じるのは自然なことですが、前向きに取り組んでみることも一つの選択肢です。 会社を辞めるかどうかは個人の判断になりますが、もう少し頑張ることも選択肢としてあります。ただし、長期的に見て働く意欲が持てない、ストレスが大きくなるなど、自分自身の心身の健康を優先することも大切です。考え方やアプローチ方法を変えることも一つの方法かもしれませんが、それでも辛さが続く場合、将来のことも考慮に入れて、別の職場での新たな挑戦も視野に入れておくことも良いかもしれません。最終的な決断はあなた自身が行うべきですが、周囲の人々への影響や自身の幸福度を考えながら、冷静に判断することをおすすめします。
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