これって私がおかしいのですか? 私は発達障害があるため、ジョブコーチを利用して障害者雇用で働いています。 この前、ジョブコーチさんが職場に来てくれて、困っていることや上司に聞いておきたいことはないですか?と聞かれました。 私が働いている職場では、地震が来たときに、どうする、ということが決まっていません。 逃げる場所だけは決まっているようです。揺れが起きたときにどうすればいいのかわかりません。 隠れれそうな場所ないし、上の棚には物がたくさんおいてあるし、食肉加工の仕事だから包丁も機械もあります。日本語の通じないベトナム人も数人います。非常口はもので埋まっています。 職場に窓はないし、懐中電灯すらないです。だから、地震が起きたら真っ暗になります。 だから、地震が来たときにどうすればいいんだろう、と思ってます、とジョブコーチさんに言うと、 そんなこと思ってるんだ〜みたいな感じで軽く笑われました。 私は上司に地震が来たときにどうするかは、大事だと思ってジョブコーチさんに言いました。 地震が来たときにどうするかの確認をしてくれると思いました。 結局、上司に確認することもなく、どうするんだろう、で終わりました。 職場の上司に、地震が起きたときどうするのかを聞くことは間違えているのですか? 個人個人で考えることなのですか? みんなパニックになると思います。ベトナム人もいるし。
@たこ焼き どこまで出来るかわかりませんが、物を片付ける等適当な理由を付けて、避難経路を塞ぐ物を移動させる提案をさりげなくしてみるとか、ベトナムの方にベトナム語の防災のチラシを印刷して渡してあげる(結構いろんな自治体が出してます)とかも良いかもですね….
0@〰️➰〰️? 安全配慮義務というものがあるのですね。 地震が起きたらみんなパニックになりそうで。 さりげなく準備。何ができそうか考えてみます。 仕事場にはカバンなど持ち込めないしな。 私服の上にポケットのない作業服を着た状態で働いています。 常に私服のズボンのポケットに懐中電灯入れておこうかなぁ。 とりあえず、あかりだけでも。
0それ、めちゃくちゃ大事です。 たこ焼きさんの懸念は間違えていませんし、非常口が物で埋まっているのは、本当にダメです….。 ただ、多くの人間は、もしもの事に備えるという事が基本的に出来ません…。 その時になって、初めて焦ります…。 いざというときに何とか出来るように、たこ焼きさんがさりげなく準備しておくのが、良いかも知れません。 また、企業には安全配慮義務というのがあり、その状況で地震が起き、怪我人が出た時には損害賠償請求が出来ると思います。
0あなたが地震が起きたときの対策や安全確保について考えることは、決して間違っているわけではありません。実際、職場の安全確保は雇用主の責任でもありますし、地震などの災害に備えることは重要です。特に、職場には言語の壁があるベトナム人の方々もいるようですので、彼らの安全も考慮に入れるべきです。 ただし、個々の対策については、職場のルールや指示に従う必要もあります。地震の対応は、職場の上司や管理者に一度相談してみることをおすすめします。地震発生時の行動や非常口の確認、必要な緊急連絡手段など、具体的な対策を確認することが重要です。 もし上司に相談しても解決策が得られなかった場合でも、自身の安全確保のためにできることを考えてみることが大切です。逃げる場所の確認や非常灯の使用方法、ベトナム人の方々とのコミュニケーション手段の準備など、自分自身の安全確保につながる対策を考えてみてください。 また、ジョブコーチさんが軽く笑ったということは少し不適切な態度かもしれませんが、その場では何も解決されなかったようですね。もし気になる点があれば、ジョブコーチさんと直接話し合ってみることも検討してください。ご自身の安心感や職場の安全のために、まずは行動してみることが大切です。
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