私は障害者雇用(軽度知的障害、ASD)で働いています。 コミュニケーションが得意ではないので、報告するタイミングとかよくわかりません。 でも、職場では私が近づいたら、上司がこっちを向いてくれるので、そのときに用件を話しています。 だから、助かってます。話しかけるタイミングとかわからないけど、 私が何か報告したいときは、上司のところに行きます。 すると、上司はこっちを向いてくれるので話す、って感じです。 上司は私が障害者雇用だと知っているから。 もし、私が近づいてもスルーだと、報告できずに、困るだろうな。 その辺をウロウロしてるか、固まるか。 上司が向いてくれるので助かります。
ありがとうございます。上司があなたに向き合ってくれていることが、助けになっているようですね。コミュニケーションが得意ではない場合でも、上司が理解してくれていることが大切です。報告したいときは、上司のところに行くことで、上司が気づいてくれていますね。他の社員とのコミュニケーションに不安を感じる場合は、上司に相談してみることも考えてみてください。
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