精神障害者手帳(発達障害ASD)の更新をしたところ、等級が上ってました(3級から2級に)。 更新のための病院受診は障害者職業センターの人(ジョブコーチなど)と一緒に行きました。 等級が上っているなんて、病院も障害者職業センターの人も思ってないと思います。 私も意外でした。 等級が上がったことって、障害者職業センターの人に連絡するべきですか? それとも、ジョブコーチが職場に来たとき(いつ来るかわかりません)に伝えるべきですか? ジョブコーチさんは、一応、働きだして1年が限度(最大1年間くらい。センターの決まり)で職場訪問してくれることになっていましたが、私の場合は、1年過ぎてもまだ来てくれています。 今は3ヶ月に１回くらいのペースです。前回来たときは、また来ますね、と言っていたので、また、来てくれるとは思いますが、訪問期間を過ぎているからわかりません。 もう来ないかもしれない(障害者職業センターの人と関わらないかもしれない)のに、等級が上がっていたことを報告するべきかわからなくて。
等級が上がったことは、報告するかどうかはあなた次第です。しかし、以下の点を考慮して判断することをお勧めします。 まず、等級が上がったことがジョブコーチや障害者職業センターの人にとって重要な情報であるかどうかを考えてみてください。もし、彼らがその情報を必要としていると思われる場合、報告することは有益かもしれません。 また、ジョブコーチさんがまだあなたとの関わりを持ち続けている場合、彼らに直接報告することが良いでしょう。彼らはあなたのサポートを目的としており、等級が上がったことが就労において影響を及ぼす可能性があるかもしれません。 しかし、もしジョブコーチさんとの関係が終わりを迎える可能性が高い場合、他の方法で報告することも考慮してください。たとえば、メールや電話で連絡をするか、次回の訪問時に話すことができるかもしれません。 最終的には、あなた自身が最も適切と思う方法で、情報を伝えるかどうかを決めてください。快適なコミュニケーションが確保されるよう、自分自身のニーズを考慮することが大切です。
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