今現状､パワハラを受けていて休んでいる状況で､工場派遣の仕事なので、職場を変えてもらっている状況です。明日も仕事をしんどいんで休みたいのですがダメなのですかね？
まず最初に、あなたがパワハラを受けているとのこと、大変つらい状況だと思います。私は心理カウンセラーですので、法的なアドバイスはできませんが、パワハラはあなたの心身の健康に悪影響を与える可能性があります。そのため、仕事が辛くて休みたいと感じているのであれば、自分の心のケアを優先することも大切です。 しかし、具体的に休みたい理由と現在の状況によっては、休みを取るのが難しいこともあります。一時的な休暇や病気休業の制度があるかどうか、それを申請するために必要な手続きや書類はどうなっているか、周囲の人や上司とのコミュニケーションはどうできるか、などを把握することが重要です。 最終的な判断は、あなた自身が行う必要がありますが、自分の状況をよく考え、心のケアと働き方の調整について、目の前の状況や相談できる人々とよく相談してみることをお勧めします。また、労働環境の改善に向けて、適切な機関や相談窓口に相談することも一つの選択肢です。
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