会社で上司がハラスメントが行われているのを知っているのに何もせず放置しているのは違法でしょうか？
はい、上司がハラスメントを行っていることを知っているにもかかわらず何もしないことは、違法性を問われる可能性があります。ハラスメントは労働環境を悪化させ、被害者の健康や安全に悪影響を与えることがあります。現在の法律では、ハラスメントを放置することも違法とされています。ハラスメントの被害者であるか、ハラスメントの目撃者である場合、上司や人事部などの関係部署に報告することが重要です。被害者の支援や適切な対応が行われるようにすることが必要です。また、労働法や就労規則は国や地域によって異なるため、まずは専門家や労働組合などの法的なアドバイスを求めることをお勧めします。
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