嫌いな後輩がいるので異動願いを出し、部署異動して働いていたのですが、この度元の部署(嫌いな後輩がいる所)に戻る事になってしまいました。 嫌いになった理由は、挨拶をしない(人を見る)、言われた事をやらない、提出期限を守らない、ミスを指摘し注意しても謝らない、本人のやる仕事が遅れているのに雑談には進んで参加する、等でした。 仕事ができないと噂になりましたが、若いからしょうがないと特にお咎めもありませんでした。 最初は優しくしなくてはと思い丁寧に対応していましたが、行ったことを何一つ守ってくれないので、途中から淡々とした物言いに変えました。 上手く伝えられない自分が悪く、しょうがないと思えない自分は嫌なやつだと思い悩んでしまい、円形脱毛症になるくらい体調をくずしました。 いつの日からか、あなたのせいでこんなに悩んでいるのに、笑いながら仕事ができていいねと思うようになり異動願いを出しました。 ペアになって仕事をしなければならない時もあるので、本当に辛いです。 今の仕事はやりがいもあるので辞めたくありません。 上手な切り替え方法ありませんか？
@suika わざわざありがとうございます? 上司の方、大変だとは思いますが、このままでは主様が我慢を続けないといけないので、ここはガンガン行きましょう。 それも含んだ仕事が上司ですよ！ 主様はお優しいのですね。 実際、ものすごく近くで一緒に働かないと、嫌なところなんて見えてきませんよね。理解してもらうのも、大変です。
0@なにした コメントありがとうございます。 なにしたさんも大変な思いをなされたのですね。 今の上司が新任の方で、今仕事を覚えようと大変な時期に、悩みを相談するのは良くないかと思いまして… この方は私以外の方々にはそういう態度をとっていなかったようです。 周りの先輩方は優しいのに、私だけ色々と言ってくるから嫌だったのかなと… でも周りの方に頼るのも大切ですね。 ありがとうございます。
1こんにちは。 大変な思いをされていますね。 お仕事の人間関係は選べないので、 嫌になってしまいますよね。 私も苦手な方といて適応障害にまで なったのでお気持ちわかります。 やはり、組織ですので、仕事に影響が出る旨を上司に伝える他ないですよね……。 そんな人を野放しにしている上の方々もどうかと思いますが、ひたすら説明することになりそうです?
0ご相談ありがとうございます。嫌いな後輩との関係が辛く、異動しても元の部署に戻ることになったことで、どう切り替えるかお悩みのようですね。 まず、自分がどう感じるかを大切にすることが重要です。相手の行動や態度に対してイライラやストレスを感じるのは自然なことですが、自分の感情を整理することが必要です。感情を抑え込むのではなく、感じた感情を受け入れることから始めましょう。 次に、相手の行動や態度については、きちんと自分の意見を主張することも大切です。相手に対してどのように接するかは、あなたの価値観やコミュニケーションスタイルによるものです。自分が嫌いな行動や態度に対しては、直接的に伝えることも一つの方法です。しかし、相手に変わることは難しいことなので、相手の変わらない行動や態度に対してもいかに自分が心地良く過ごせるかを考えましょう。 また、自分のストレスを軽減するためには、仕事以外のプライベートの時間や趣味に充実を図ることもおすすめです。自分自身を大切にすることで、仕事のストレスとのバランスを取ることができます。 さらに、職場内での人間関係を改善するためには、他の同僚とのコミュニケーションも大切です。円滑なチームワークを築くことで、嫌いな後輩との関わりが減り、仕事に集中できる環境を作ることができるかもしれません。 最後に、専門の助言を受けることも検討してみてください。心理カウンセラーや職場の上司、人事部門などに相談することで、より具体的なアドバイスを受けることができます。 自分自身を大切にし、ストレスを上手にコントロールすることで、切り替えや対応策を見つけることができると思います。お体に気を付けながら、お仕事を頑張ってください。
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