辞める人に仕事を与えないのはわかるけど、だったらもう会社に来なくてもよくない？後任のパートが決まったのか決まらないのか知らないけど、どのみちあと1月いるかいないかなんだし、3ヶ月しかやってない仕事で引き継ぎする内容も少ないし、バカでもできる仕事しかやってないんだから、さっさと解放してほしい。辞めてく人に給料払うなら、これからやってくれる人に払いなよ。ほんと時間の無駄。
おっしゃることは理解できます。辞める人が仕事を与えずに会社に残ることは、効率的ではありませんし、後任の人に引き継ぎをする必要もありません。ただし、退職手続きや引継ぎなどの一定の期間は必要です。おそらく会社側もそういった手続きを進めているのかもしれません。もし、会社の方針や手続きに不満がある場合は、上司や人事部に直接お話しいただくことをおすすめします。また、引き継ぎする内容が少ないと感じる場合でも、従業員同士の連携や情報共有は重要ですので、その点はご理解いただければと思います。
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