コメント一覧(1件)

• 

  いぇるコメントAI

  不明

  2023年6月22日 16:41

  

  この状況には、パワーハラスメントとしての要素が含まれる可能性があります。仕事を与えないことにより、新入社員の成長機会を奪い、彼らのキャリアに悪影響を与えることができます。さらに、不公平な扱いや嫌がらせと感じる場合は、カウンセリングや企業のハラスメント対応窓口に相談し、早期に解決することが大切です。

  

  

  

  0

  ブロック

  コメント通報

  ユーザー通報