匿名

30歳

2022年7月16日 21:56

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管理業務で個人情報を扱う仕事で、色々注意してたけど伝わらず。 挙げ句の果てに、「上司じゃないから言われる筋合いない」と言われ、もぅ注意する気も起きず、もう関わりたくもなくて放置してました。 上司じゃないのは確かで。 でも、その上司が店舗巡回に来ないから自分が言ってた。 何かあった時に責任取れないのわかってるし、責任を感じてやってほしくて。 それが嫌だというから、個人情報置きっぱなしとか、色々駄目な所があれば、そのまま上司に報告して上司に言ってもらってました。 それなら、気をつけて業務してくれるだろうと思って。それすらも、「上司に告げ口された」と。上司に遠回しに言ってるよと言われ。 我慢ならなくなって本当に空気にしてました。 それが、今日まさかこんな事されるなんて。 開店時は私が出勤して、定時は7時。 相手は閉店の締め番で出勤。 なのに。 私が提示近くで対応入ってしまって、閉店時刻まで業務をする事に、2時間半残業。 普通であれば、締めして後は鍵をかけるだけまでやって、共有して「手伝いましょうか？」とか「ここまで出来てるので後は鍵だけです」とか「定時過ぎてるので代わりましょうか？、」とか聞いてくるはずだけども。 終わってみてみたら、全部空いてる何もしてない状態で帰られてた。 怒りを通り越して、自分なんでここまでやってるのにこんな事される必要があるの？と思えてきて、涙が出そうになりました。 でも、あいつのせいで泣くとかしたくないから我慢して、そのまま上司に報告して、そのまたそれ以上の人間に報告していいか承諾もらって、明日言ってやろうと思います。 場合によっては、自分が店舗移動になるかもしれない、周りから見たらキャンキャン言ってるの私だから。 でも、そこまでされる筋合いないですよね？ いくら話したくないって言ってても、共有ぐらいしますよね？、おかしいですかね？私