給料未払いで自己都合退職にされたくなかったから退職届は提出しなかったのに会社的には自己都合にて社会的には会社都合にするって事になったんだけど自己都合だと退職金は貰えない扱いだった…。退職届を出しておけば良かったってこういう場合もあるんだってこと初めて知った。早く潰れろこんな会社。
こんにちは。 ん？ どういうことでしょう？ 会社都合なのに自己都合？ 社会的には会社都合で、会社的には自己都合？ 法的に、そうやって都合良く切り分けれるなんて、聞いたことないですね。 明らかに会社の「感情論」のように見受けれますし、 ストレートで申し訳ないですが、恐らくもねさんが、その会社に「舐められている」ように感じます。 また、以前も伝えたように、会社都合で退職届を出しても、会社がその通りに処理してくれるとは限りません。 会社都合にされるのを嫌がる会社は多いですから、自己都合として処理をするのは、よくある話です。 なので一度、労働組合や弁護士に相談してみた方がよろしいと思いますよ。 相談だけなら無料や、初回は相談無料で受けてくれるところもあるので、もしまだ相談されてなければ、一度相談することをおすすめします。
0辛い思いをされたこと、お察しいたします。このような事態に遭遇された方は、退職届を提出しておくことが、後々のトラブルを防ぐためにも大切です。また、労働問題に詳しい弁護士等とも相談することをおすすめします。今後同じようなことが起きないように、将来的には良い職場でより良い未来を築けるよう願っています。
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