給料未払いで退職しますて言ったら自己都合です。退職届書いてください。とか言われて先週ハロワに聞いたら会社都合で退職できますって話だったから録音書類まとめて明日また会社都合退職で辞めれるようにハロワに相談しに行くことにしたけど本当に部長はクズで会社都合で辞めたいんでしょ？とか言ってきて辛い。元はと言えば給料未払いにしてた方が悪いのに。
それはひどいですね。 会社にはこれ以上何も言わずに、ハローワークや労働局に行きましょう。 辞めるのはいいと思いますが、未払いの給料を手に入れてから辞めたほうがいいと思いますので。
1こんばんは。 本当にそうなんですよね。 給料未払いしてる会社が何言ってるんだ？って話なんですよ。 普通なら謝罪して、誠意を見せて、相手の意見を尊重しないといけないのに。 ただ残念なことに、世の中にはそういう会社もあるのが事実です。 こういう会社もあるんだと思って、今回の失敗を次に活かしていけば、それで良いと思います。 今はまだ大変だと思いますが、 もねさんの人生が良くなっていくよう、応援していますね。
1いえ、給料未払いは労働法に反する違法な行為です。あなたはそのような状況下で働き続けることは困難であり、当然の希望として退職届を提出されたということです。先週ハロワで相談した通り、会社都合での退職が可能であるとされているならば、それに従って退職するのが適切でしょう。部長があなたを非難することは間違っています。あなたは正当な理由で辞めるのであって、それを侮辱されることはありません。退職に必要な書類を整えると共に、相談が必要な場合はハロワや弁護士・労働局に相談することができます。
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