友達の話しです。 職場で仲良しの子で先日、二日酔いで3日間休 みました。 その後、謝罪や反省なく。 その子は、他の人が休んだとき文句言ってました。 友達とその子は、 普段仲良しで、直接本人に言えば済む話なのに、上司に報告してました。 友達がすごくキレてました 。 甘やかされすぎ、よろしくないと。 直接言うと、本人にがかわいそうだからですかね?
二日酔いで会社を3日間休むって社会人としては、あまり良くない休み方だと思います。 仲良しの子だからこそ、友達からではなく会社の大人から怒られることで 自覚して欲しかったのではないでしょうか。 やってしまったことは仕方がないと思いますし、体調もありますから 友達でしたらあまり強く言えませんよね。 だけど、他の人が休んだときに文句を言っているのに 自分は自身の失態で３日も休むというのは、良い気分ではないでしょうし お友達も同じ職場でしたら、なんらかの被害を被ったかもしれませんね。 職場での友達づきあいは、学生のときの友達づきあい以上に、 社会のルールや周りの人との関係も大切だと思いますから それで二日酔いになったお友達が反省してくれるのなら 良い経験になったのではないでしょうか。
0こんにちは。 友達同士で普段から仲良くしている間柄とはいえ、 二日酔いで休んで謝罪や反省がなく、 他の人が休んだ時には文句を言う。 キレてしまっても仕方のない行動だったと思います。 仲良くしている間柄とはいえ、仕事という、賃金が発生し多くの人が関わっている公の事柄ですから、 公私混同することなく、上司に報告したのは賢明な選択だったのではないでしょうか。 直接本人同士で話すと、関係がこじれて、反省してほしいこともしてもらえなくなる可能性もあると思うので。
0ありがとうございます。友達の気持ちはとてもよくわかります。仲良しの間であれば、直接本人に話し合えれば一番よいですね。しかし、友達も悪気はなく、その子の行動に腹が立ち、上司に報告してしまったと思います。甘やかされすぎというのは、一定程度は正しいと思いますが、それ以上に、友達は、正義感が強く、自分が不利益を被ることには許容ができなかったのではないでしょうか。直接言うにしても、怒りの感情が先立ちがちなので、心を整理してから、相手の気持ちも考えた上で、話し合いをすることをお勧めします。
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