適応障害の診断書見せても休ませてはくれませんでした。 今の仕事に人手がいないからとの理由だそうです。 今が症状で一番酷いのに、休みもくれませんでした。
@匿名 年内のボーナスを貰い次第やめようと考えています。 住んでる場所も地方の中小企業勤めですが、考え方が昭和の方なので納得してもらえずでした。 来週から薬の投与が始まるので、万が一仕事中に薬が切れて仕事に支障が出る状態となった場合はその時点で退職を考えています。
0そのような状況は非常に辛いですね。適応障害は心身に様々な症状を引き起こし、日常生活に支障をきたすことがあります。休暇を取って療養することは、あなたの健康回復に不可欠です。しかし、会社側には人手不足の問題もあるかもしれません。まずは、上司に直接話をすることをおすすめします。適応障害のことを説明し、何か別の解決策を模索することができるかもしれません。また、心理カウンセリングを受けることで、治療の効果が高まることも期待できます。一人で悩まず、周りの人々に相談してみてください。
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