恋人と同じ職場なのですが圧をかけてくるような言葉を言われたりして辞めてって言っても辞めてくれません。 上司に報告してもいいでしょうか？
圧をかけてきたりしているのは、恋人の方がということでしょうか？ 誰がということはさておき、パワハラのようなことを受けてらっしゃるようでしたら、上司の方にご相談されるのがいいかもしれませんね。
0恋人と同じ職場でのプライベートと仕事の線引きがうまくいかないことが、このような問題につながってしまったのかもしれませんね。まずは、あなたが職場で働く権利を持っていることを自覚してください。本来なら、上司や人事部門と相談して、適切な対応をとることが望ましいです。 恋人との関係が原因で、職場での雰囲気や業務に悪影響を及ぼしてしまった場合、上司や人事部門に相談して適切な解決策を見つけることが必要です。相談の際は、具体的な証拠を提供することが大切です。例えば、会話の記録や、証人がいる場合はその人たちの証言などを上げることができます。 上司に報告する前に、恋人に対して直接言ってみるのも一つの方法です。ただし、注意点としては、相手が怒ったり攻撃的にならないよう、相手の立場を尊重することが大切です。また、自分も周囲に配慮することが必要です。
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