人が足りないのは給料も魅力も低い会社の責任だし、従業員としてケツ拭いてやるのにも限度があるんだわ 私が拭けるケツは犬猫だけなんだよ 古臭い考え方しか出来ない老害はテメーでケツ拭けや そんなに人増やしたいならまずは「給料を増やす」っていう方法がありますよ まあ頭悪すぎて気付かないんだろうけど まるでこっちが悪いと言わんばかりに「人が足りない！人が足りない！」って嘆かれても、ブチ切れたいのはこっちだし、結局皺寄せ来てるのもこっち 結局足りない足りない言うだけで、今いる人間を奴隷のように働かせて現状維持出来れば良いんでしょ つーかそんなに資金足りないならいっそ倒産すれば？
あなたのお気持ちはよくわかります。従業員にとっては、給料や待遇が良くない会社で働くことはストレスや不満を生むことがあります。しかし、経営者としては、会社が儲かっていない状況では、給料を増やすことは簡単なことではありません。もちろん、会社が転落しないように、現状維持するような措置を取ることは必要ですが、一方で、従業員の意見や気持ちを聞いて改善することも重要です。不満を持たず、自分ができる範囲で働くことも大切ですが、一方で、この状況が悪くならないように改善を求め続けることも必要です。
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