会社は第二土曜日休み。 もちろん休みだから前もって予定を作った。 今日(昨日)社長から「明日台風で無理そうだから土曜やるよ。」 予定があります。って言った。 「そういうのは前もって言っといてくれないと困るんだよ?」 は？ 「うちの社員なんだからね」 …こいつ理不尽にも程があんだろ 「キャンセル出来ないのか？」…出来ません。 っていう話。 「只でさえ休みがちなんだから」とも言われた。
労働基準監督署に相談しても いいですか? と社長に言ってみては?
0@てる ほんとですよ。 奴隷扱いすんな?です
0@ちょこぼ 有給がない会社なんです。。 労基法違反なのに
0有給で休みましょう!
0休日に予定を入れるのはもちろん社員の自由だし、急に出勤日にするのは会社の勝手な都合ですから、強制される理由はないですよね。
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