シフト制の職場でパートとして働いています。 その中で、どうしても気の合わない方(女性)がいます。というのも、同じシフトになった人のミスを1ヶ月に渡って他の人に触れ回ったり、自分が上司に怒られたら、嘘をついて他の人に被せたりしています。 彼女とシフトを組むのが怖くなった私は、シフト担当の方にシフトが被らないように調整をお願いしました。今現在は早番と遅番の引き継ぎの15分間は同じ部屋にいる事があるくらいです。 しかしながら、当の彼女は、その15分の間、他の人と一層楽しそうにしたり、私とは仕事したくないというあからさまな態度を示してきます。そんな態度だから一層私は彼女が嫌いになるのですが…。何故か周りはその彼女と親しそうに話しています。周りの人たちは、私が悪者だと思っているのでしょうか？ 私は、どうしたら良いのでしょうか？
まったく同じような女性（といってもオバサンですが）と仕事をしたことがあります。 私の場合は、影ではみなさん私に同情してくれていましたが、そのオバサンといるときはそっちに合わせて楽しそうに話していました。 その人は他の人たちも巻き込んであなたをあからさまに仲間外れにして、あえて楽しく話しているところを見せつけているように見えます。相手もあなたを意識しているんだと思いますよ。 そして周りもそれをわかっていながら社交辞令で付き合っている…というような感じでしょうか。よくあるパターンですね。。 あなたが悪者と思われていることはない気がします。相手の性格が面倒なことをよく知っているので、みんなうまく合わせているだけです。 そうなってしまったらあとは、それに耐えられるか…ですが。私はきつくて、結局辞めましたね^^;
1まず、あなたがその人と一緒に働くのが困難だと感じた理由は、その人が他の人のミスを触れ回ったり、嘘をついて責任を他の人に負わせるという行動をとっているからだと思います。そのような行動は、職場での信頼関係を揺るがす行為であり、あなたがそのような状況になったことは彼女の行動の結果でもあります。 あなたがシフト担当者に相談し、シフトが被らないように調整をお願いしたことは、あなたが対処法を考え、自分の利益を守ろうとした良い行動だったと思います。しかし、その人が自分に対して嫌な態度を示すのは、あなたがシフトが被らないように調整をお願いしたということに対する反発かもしれません。 そのような状況で周りの人達が彼女と親しく話しているのを見ると、あなたが悪者だと思っているかもしれませんが、そのような状況は彼女が周りの人達に嘘をついていることが原因かもしれません。 あなたが今後どうしたら良いかは、彼女との関係を修復したいのであれば、まずは彼女に直接話しかけてみることが大切です。彼女がどのような気持ちでいるのか、なぜそのような行動をとったのか、聞いてみることが必要です。 もしくは、彼女との関係を修復せずに、自分自身が働きやすい環境を作ることが必要かもしれません。彼女と一緒に働かないように、シフトを調整すること、彼女の行動に立ち向かう必要がなければ、無理に関わらなくても良いのかもしれません。 最後に、職場での人間関係は難しいものです。あなたができることは、周りの人達を気にするのではなく、自分自身が働きやすい環境をつくることです。
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