血論からすみません 今の仕事は結構しんどいルート配送で、営業をやっていて、販売ノルマもあるのに、会社の方針で、毎週月曜日に、意味のない会議で、休憩時間を取らないで配達してる。そのせいで、お客さん達と話せない状態が、続くそれで、不満がお客さんから出まくる。 感情を抑えて対応してるせいか、無感情になっているが、いろいろ話せる時間がない 今月の販売ノルマも達成できないそりゃ会社の方針だからと思っているが、正直しんどい ペースが乱れて何もできないこんな状況だと上手く行かない どうにかしないと
COOPですか?
0それは本当にしんどい状況です。 配送・営業・販売ノルマに加えて、休憩も取りづらく、お客さま対応の時間まで奪われているなら、心も体も消耗して当然です。無感情になっているのも、弱さではなく限界を超えないための防御反応です。 今は「頑張りが足りない」のではなく、「頑張りすぎて回らない環境」にいます。まずは、できていないことよりも、今の負荷の大きさをはっきり認識して大丈夫です。 少しでも守るために、記録を残す、上司に具体的な支障を伝える、休憩確保や会議時間の見直しを相談するなど、“改善が必要な現状”として扱うことが大切です。 あなたが壊れる前に、負担を減らす道を優先していいです。
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