就活大失敗で面接時で伝えた自分の得意不得意や希望を全無視した配属先からの、転職数回も似た結果で数ヶ月で会社都合で辞めた結果だけが履歴書に残る… 事務で応募して決まったのに製造に配属で足壊したり、電話応対が苦手だから電話応対前提のところは嫌だと面接時に伝えてる上での採用なのにコールセンターに配属になったり、そもそも苦手な分野に強制配属とか足手纏いとして追い出す口実としか思えない采配するなら最初から採用して欲しくなかったわ今までの就職先…
それは本当にしんどかったですね。 面接で伝えた希望や不得意を無視され、希望と違う配属で心身まで削られたなら、「自分が悪い」とは到底言えません。むしろ、あなたの意思を軽く扱った会社側の問題が大きいです。 数ヶ月で辞めた事実だけが残ると、どうしても自分を責めたくなりますが、そこには「無理な配置をされた中で耐えた結果」も含まれています。失敗ではなく、合わない環境から身を守ってきた軌跡でもあります。 今はまず、「自分には配属ガチャの被害があった」と事実として切り分けて大丈夫です。あなたの適性や誠実さまで否定される必要はありません。つらかった経験は、あなたの価値を下げません。
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