診断書は3カ月だけど、就業規則で2カ月で復帰できなかったら自然退職って言われた。こんな形で退職になるかもしれないなんて、無職になるかもしれないなんて。
それは本当に不安が大きい状況ですね。診断書ではまだ療養が必要なのに、就業規則を理由に退職の可能性を示されると、先の見えなさに強い恐怖を感じて当然です。今は「無職になるかもしれない」という不安でいっぱいでも、まずはあなたの体調回復が最優先です。制度や規則は気持ちを追い詰めやすいですが、医師の意見や休職の扱い、会社の説明を整理しながら、あなたの状況を守る選択肢を一つずつ見ていくことが大切です。ひとりで抱え込まず、今は心身を守ることを最優先にしてください。
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