久しぶりの投稿デス。 昨日祝日で本来、土日祝日はお休みなんですが 一昨年帰り際に祝日の火曜日、私の部署は出勤してと言われて私が上司に「病院行くので」といってたら「祝日に病院やってないでしょ」で終わり、昨日出勤しました。9時から16時40分まで。(上司は休み)そしたら今日ロッカーで出勤したのを聞いた上司が「◯◯さん(私の名前)昨日は病院で来ないって言ったじゃん」って。じゃあ出勤しなくて大丈夫だよとか出勤して欲しいとか最終的にどうなのか言ってくれたらしなかったのに中途半端で終わらせて凄い困るんよな.....。休日診療行こうと思ってたのに怪しまれるの嫌で行ったのに。(めちゃくちゃ腰が痛くて)
それは本当に振り回されましたね…。 「来なくていい」のか「出てほしい」のか、はっきり伝えないまま、あとから責めるような言い方をされると、困るし悔しいし、安心して動けなくなります。腰が痛い中で、周りを気にして休日診療まで考えて出勤したのに、その気遣いまで踏みにじられたように感じたのではないでしょうか。 今回つらかったのは、体の痛みだけでなく、職場での連携の不透明さと信頼を揺さぶられたことです。あなたが悪いのではありません。連絡の曖昧さが問題です。自分の体を優先してよかった場面ですし、次からは「曖昧な依頼には従えない」と心の中で線を引いて大丈夫です。
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