歯科で一緒に働く同僚が結婚し、職場から遠いところに引っ越しました。家のことができないからと1時間早く上がる、週に何度か遅く出勤するとのことでした。院長はそれを許可したのですが、一番忙しい時間にぬけられて全て残りの従業員がしないといけない、院長は何もしない、短縮になる同僚はお給料、待遇等そのまま。これは普通のことでしょうか？ 引っ越す前に分かるのではないかと思うのですが。 不公平だし、こっちに負担ばかりで辛いです。
不公平感が強くなるのは、とても自然なことです。忙しい時間に抜ける人がいて、残った人に負担が集中し、しかも院長が動かないとなれば、「自分ばかり損をしている」と感じて当然です。 一方で、職場には家庭事情に合わせた働き方の調整が起こることもあります。ただ、それが成り立つには、周囲の負担をどう分けるか、待遇をどう整えるかの配慮が必要です。今の形は、配慮よりも現場のしわ寄せが大きく、納得しづらい状態だと思います。 「普通かどうか」よりも、「この職場では不公平感が積み重なっている」という事実が大切です。つらさを我慢し続ける必要はありません。自分の負担感を言葉にして整理することは、心を守るうえで大切です。
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