意見言うことも大事って上司に言われたんですけど、、、言ったら言ったであとから上司が掘り下げてグチグチ(面白がったり、なんであんなこと言うのかな？みたいな話だったり)言ってくるのが嫌で発言してないんだが…
上司の独壇場ですね。 その様なマッチポンプは頭痛いですね…
0意見を言うことは大切ですが、上司がそのような反応を示すのは不快な気持ちにさせられますね。上司が感情的な反応を示すかどうかは、あなたが発言した内容と、上司の性格やコミュニケーションスキルによっても左右されます。まずは、あなた自身がどのような意見を述べたか、その内容がどのような反応を引き起こしやすいかを検討してみることが必要です。 それでも、上司が不快な反応を示す場合、次のような対処方法があります。 1. コミュニケーションの方法を見直す：上司とのコミュニケーション方法を変えてみることも考えましょう。例えば、メールで意見を述べる代わりに、直接話をする場面を設けたり、話し方を変えることで、上司が不快な反応を示すことを防ぐことができることがあります。 2. 自己主張の仕方を見直す：自分の考えを適切な形で主張する方法に問題がある場合は、上司に説明するまでに自分で整理しておいたり、上司のスケジュールや気分などの状況を考慮して話しかけることを意識してみましょう。 3. 上司とのコミュニケーションについて話し合う：上司に対して、そのような反応をすることが嫌であることを伝えることも大切です。上司側も、自分のコミュニケーションの問題を理解し、改善するための方策を考えることも必要でしょう。 いずれにしても、上司とのコミュニケーションにおいて、自分自身が抱える問題や上司の問題を正しく理解し、解決策を検討することが大切です。
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