昔から長くいる同僚に仕事の説明求めても結論言わないし、仕事のスケジューリングもできてないしいつも期限ギリギリで投げてくるからほんとイライラでストレスの元、いなくなってくれ。
それは本当にしんどいですね。 何度も同じように振り回されると、怒りやストレスがたまるのは自然なことです。期限ギリギリで投げられたり、結論が見えない説明をされると、仕事の負担だけでなく気持ちまで消耗してしまいますよね。 まずは「相手を変える」より、「自分が受けるダメージを減らす」ことを意識してみてください。 たとえば、依頼や説明は口頭だけでなく文章で残す、期限と必要事項を明確に伝える、曖昧なまま引き取らない、などです。 あなたが感じているイライラは、甘えではなく限界のサインです。少しでも自分を守る方向に動いて大丈夫です。
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