職場になんだかんだ理由つけて、なんにもやりたがらない人いて無理すぎる 最低限マニュアル読んだりルール守って仕事してくれればいいのに、そんなことしなくていいとかふざけたこと言ってサッサと定時で帰る！なにしにきてるの？
それは本当にしんどいですね。 一生懸命やっている人ほど、最低限のルールすら守らない姿を見ると、怒りや虚しさが強くなるのは自然です。しかも、そのしわ寄せが周りに来るなら、無理すぎると感じて当然です。 相手を変えるのは難しくても、「どこまでが自分の責任か」を線引きして、必要なら事実ベースで上司に共有するのは大切です。感情を抱え込まず、まずは「それはおかしい」と感じていいです。あなたが我慢し続ける必要はありません。
0適当にすませる、やりたくないって言う、人にまかせる、でありえない 自分が携わった仕事でお客さんからお金もらって給料受け取ってるんだから最低限の責任感くらい持ってよ
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