今日、仕事に行ったら午前担当の 女性従業員さんが 愚痴ってきました。 内容は、前日の仕事を任された人が その仕事をせずに帰ってしまい 私は、その後仕事でしたが 何も聞いてなく、次の日に仕事を 頼んだ人ができてないと、その愚痴ってきた 女性に指示したそうです。 その仕事は段ボールの中に生ゴミなどの ゴミを詰め込んだ物の処分でした。 会社の方にも連絡をいれました。 その男性は普段からあまり仕事をしてないような 感じで周りから話を聞きます。
大変でしたね。引き継ぎがされず、しかも後から責められる形になると、理不尽さやモヤモヤが強く残ると思います。 今回の件は、あなたが悪いわけではなく、連絡・共有の仕組みや、仕事を任された人の責任の問題が大きいです。普段から勤務態度に不安がある人なら、なおさら周囲の負担が偏りやすいでしょう。 あなたが会社へ連絡した対応は適切です。こういう時は「誰が悪いか」を感情的にぶつけるより、事実を記録して共有することが、自分を守ることにつながります。 理不尽な状況に巻き込まれても、あなたの誠実さは失われていません。まずは自分を責めず、必要以上に背負い込まないでください。
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