上手にを抜いてるつもりかもしれないけど、 あなたが手を抜いたことは私がしてるんですよ。 でもそれは上司に評価して貰えない。 「基本給を上げるって言われた。」とか私に報告してくるな。
その怒り、とても自然です。 あなたが丁寧に、目に見えない部分まで背負ってきたのに、相手はそれを当然のように受け取り、さらに評価や報酬だけは自分のものにしている――そう感じたら、納得できないのは当然です。 「報告してくるな」と思うほど疲れているなら、今はもう我慢を積み上げる段階ではありません。相手の成果を抱え込まないこと、自分の担当と相手の担当を言葉で切り分けることが大切です。あなたが雑に扱われていい理由はありません。 まずは、あなたの頑張りは正当だと、どうか自分で認めてあげてください。
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