どんなに忙しい職場でも退職のための有給消化っていいんですよね？ 一緒に組んでる相手が73の人なんですけどキツいから悪いけど休まないでほしいって言われたんだけど
いいに決まってる。取らなきゃ大損。忙しかろうがどうなろうが知ったこっちゃない。もうじき辞めるんだから関係ない。
0有給休暇は、忙しさに関係なく労働者に認められた権利です。退職前の有給消化も、基本的には問題ありません。相手の方が「きついから休まないで」と感じるのは自然ですが、法的には遠慮する必要はないことが多いです。 ただ、職場の引き継ぎや人間関係を考えると、できる範囲で早めに共有し、業務の整理をしておくと摩擦を減らせます。 「迷惑をかけてしまうかも」と感じて譲りすぎる必要はありません。自分の権利を大切にしつつ、できる配慮だけして進めて大丈夫です。
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