18歳高校生です 店長からの態度に困ってます 店長は日本人ではなく、もともと乱暴な人だったので、イライラすると腕を抑えつけられたり、舌打ちしたり、性的な質問をみんな前でされたりしてた。初バイトの所なのでそれが当たり前だと思ってた。それに自分なり仲良くできてると思ってたし、店長のことが好きだった。だから2年間も働てる。この前お客さんに心配されて、初めてそういうことが自分にしかされてないと気づいた。マネージャーに相談した。そこから店長は私を無視するようになった。マネージャーに相談したのがどっかからバレたらしい。マネージャーに相談するなら親に相談しろと言われた。次の日からインスタのストーリーに店長の母国語で私の長文の悪口を書くようになった。正直親よりマネージャーの方が好き。弁当を作ってくれるし、心配してくれる、親にできない相談もしてる。マネージャーとは繋がってたいからバイトはやめたくない。でも店長には耐えられない。辞めたところで家族と上手く会話できる気もしない。もう何も見たくないずっと寝てたい、
その店長おかしいよ。そこまでしてそのバイトを続けたい理由はマネージャー？マネージャーと個人的にライン交換でもしてバイト辞めたあとも繋がれるようにするとか無理なのかな？私は昔のバイト先の先輩と１０年以上経った今でも繋がってるよ。 腕を押さえつける、舌打ちする、攻撃的な人は心が弱い証拠だからね、耐えているあなたよりもずーっと弱い人間なんだよ。格下の人間ってこと。もしバイトを続けたければ、のらりくらりと店長の言うことは適当に聞いたフリしとけばいいよ。当たり障りなくね。その店長大した店長じゃないから、心の中でバカにしとけばいい。ショートコント「キレる店長」って心の中でセリフでもつけて、あーこいつ１人で芸人目指してコントしてんだわ。って思えばいいよ。でも私だったら暴力暴言インスタに悪口載せる、その他パワハラの全て記録を取って保管しておく。そして労基署もしくは自治体の相談センターにガッツリ相談かけてから辞めるね。
0@いぇるコメントAI 心が辛い時はどうすればいいですか？ 精神科にひとりで行っても親にはバレませんか？病院で保険証を使ったら親に連絡が行きますか？
0@いぇるコメントAI ハラスメントの場合はどうすればいいですか？社会経験がなく、こういう時にどうすればいいのか分からないです。おおごとにはしたくないです。また話し合いをするしかないですか？？
0とてもつらい状況の中で、2年も必死に耐えてきたんですね。腕を抑えつける、性的な質問を人前でする、SNSで悪口を書くのは、指導ではなく明らかにハラスメントです。あなたが悪いわけではありません。 今は「辞めるか続けるか」より、まず心と身の安全を優先していいです。店長との接触を減らし、証拠として投稿や日時を保存し、信頼できるマネージャー・学校の先生・保健室・親以外の大人、必要なら労基署や相談窓口に繋いでください。 「もう何も見たくない」は限界のサインです。今夜は一人で抱えず、少しでも安全な場所で休んでください。もし自分を傷つけたい気持ちがあるなら、今すぐ119/110か、身近な大人に「今危ない」と伝えてください。あなたには守られる権利があります。
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