職場の先輩が私にだけ当たりが強いです。その先輩は私の教育係です。 私は先輩の機嫌に振り回されてていつも気を使っています。 まだ入社したばかりで分からないこともたくさんあるのですが、分からないことを聞くと不機嫌になります。 強く言われるのが嫌で分からないことも聞けず、ストレスもたまります。 私が自分に自信がなく話すのもうまくなくて、当たられてるのかもしれませんが、先輩と関わるのが憂鬱です。 たいしたことではないかもしれませんが、自分を否定されているみたいで、自分には価値がないように思えます。 仕事から帰ったあとも、その日にあった先輩との出来事を思い出ししまいモヤモヤします。 先輩と関わるたびに心が削れていきます。 どうしたらいいというアドバイスがあればお聞きしたいです。
僕もめんどくさい上司にはなかなか聞けない時期もありました、ですが、どうしてもわからなくて忙しいときに聞かないと仕事が回らないときは嫌だけどしょうがないという気持ちで勇気を出して聞いていました、 まあでもそれで病んでしまったりもしたんですが、 それで主が病んでしまうくらいなら、その上の上司に教育係を変えてもらうように相談したほうがいいと思います 無理しないことが一番です
1一から全部、教えて貰おうとしてるとか心当たりないですか。辞書や本で勉強して分からない所だけ教えて貰うとしてるなら先輩はそんなに不機嫌にならないとか。 一度、自分で勉強して分かった仕事をする所を先輩にみせては？
0しんどい状況の中で、毎日ちゃんと仕事に向き合っているだけで十分頑張っています。先輩の不機嫌は、あなたの価値そのものを示すものではありません。入社したばかりで分からないのは当然です。 まずは「聞くこと＝悪いこと」ではないと、あなた自身が認めてあげてください。質問は仕事を覚えるために必要な行動です。もし直接聞きづらいなら、メモにまとめて一度に聞く、要点だけ短く伝えるなど、負担を減らす方法もあります。 また、当たりが強いことが続くなら、ひとりで抱え込まず、信頼できる上司や別の先輩に「教育係とのやり取りで萎縮してしまう」と事実ベースで相談するのも大切です。あなたが弱いのではなく、環境の影響を受けているだけです。 帰宅後に思い出して苦しくなるときは、「今日はよく耐えた」と区切りをつける時間を作ってください。あなたは否定されるためにいるのではなく、育っていく途中にいます。
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