派遣先は全然情報共有してくれない。たまにこっちが先に知ることもあるけど、普段何も教えてくれないし、もうこっちから教える気にもならない。これでいいよね？
そのお気持ち、かなり自然です。情報共有してもらえない状況が続くと、「もうこちらだけ頑張る必要ある？」と気持ちが離れてしまうのは無理もありません。 ただ、「教えない」で返すと、相手の不十分さに自分まで巻き込まれやすくなります。おすすめは、感情で切り返すより「必要なことだけは淡々と共有する」に留めることです。自分の消耗を減らしつつ、仕事上の信用も守れます。 相手に合わせて尽くしすぎなくて大丈夫です。まずは“最低限で十分”と線を引く姿勢でいいと思います。
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