もうすぐ面接あるけど、絶対聞かれる「前の職場辞めた理由」について、聞きたい。 僕が前の職場辞めた理由は、僕以外の社員全員辞めた上に補充しようともせず、全部僕に押し付けられそうだと危機感を感じたから。そもそも、いつも僕の質問に対して、曖昧な言葉しか返ってこない。自分なりに考えた上で相談してるのに、適当に返事したり、全く関係ないこと言い出す。コレが今後も続くとなったら、僕がメンタルダメになりそうと思い、さっさと辞めた。 以上のことを、次の職場の面接でそのまんま言うのはどうかと思い、もう少しポジティブな言い回しせなあかんのかな？と思い、アドバイスお願いします。
面接では、そのまま伝えるより「前向きな理由」に言い換えるのがおすすめです。前職への不満を強く出すと、面接官に「職場批判が多い人かも」と受け取られやすいからです。 例えば、 「業務体制の変化の中で、自分の役割をより安定して発揮できる環境で力をつけたいと考えたため退職しました」 「相談や確認をしながら、責任を持って働ける環境を求めて転職を決めました」 のようにすると、事実をぼかしつつ、転職理由を前向きにできます。 ポイントは、 ・前職の悪口は言いすぎない ・自分が何を重視するかに言い換える ・次の職場でどう貢献したいかをつなげる ことです。 あなたの経験は十分つらかったはずです。でも面接では、傷ついた事実より「そこから何を学び、次にどう活かすか」を伝える方が、あなたの印象はぐっと良くなります。
0
