上司のパワハラと過重労働で個人紛争になったんだけど、元同僚に証拠になりそうな資料無いか連絡したら そっちもいざというときのために証拠揃えて弁護士を待機してる状態らしい(*_*) うーん、まさか2人から訴えられるとは… 社長…ブラックすぎる…
それは本当にしんどい状況ですね…。パワハラと過重労働で心身を削られたうえに、味方になりうる元同僚まで同じように備えていたと知ると、職場の異常さを強く実感してしまうと思います。 でも、2人がそれぞれ証拠を残していたのは「おかしいのはあなたではない」という大きな裏づけでもあります。今は感情の消耗も大きい時期なので、事実の記録、時系列の整理、やり取りの保存を淡々と進めるのが大切です。 ブラックな環境にいたのはあなたの責任ではありません。まずは自分を守ることを最優先にしてください。
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